Библиотека

Название:

Автор:

Раздел:

Тип:

Автор	Название	Тема	Описание	Ссылка
М. Флямер, М. Либоракина, В. Щербина, Т. Клименкова, В. Якимец, А.Горев, Н. Ходырева, В. Демичева	Развитие человеческих ресурсов. Состояние дел	НКО	В документе представлен сборник статей по теме развития человеческих ресурсов в НКО.
Белбин	Типы ролей в команде по Белбину	Командообразование	Тест на определение типов ролей в команде
Тополова Е.	Эффективная команда. Что это такое?	Командообразование	Статья посвящена созданию эффективной команды, а также рассмотрены критерии такой команды.
Майкл Дули	Двадцать один способ оживить мечты	Саморазвитие	Мы живём на этой земле, чтобы процветать и осуществлять свои мечты. Однако для начала мы должны понять механику реальности, а после этого решить взять ответственность за свою жизнь. Это означает, что вы должны следить за своими мыслями, словами и действиями, а также сознательно выбирать отношение к жизни и жизненным ситуациям, которое способствует достижению успеха. В приведённых ниже советах, предоставленных Майклом Дули, вы узнаете, как приводить ваши мечты в реальность.
НКО Фонд «Правовая зоозащита»	Труд волонтеров в некоммерческих организациях	Добровольцы	Статья посвящена особенностям добровольческого труда
Тульчинский Г.Л., Шекова Е.Л.	Труд добровольцев в России: проблемы организации и оплаты	Добровольцы	В статье рассматриваются мотивационные особенности добровольцев, а также способы их поощрения
Тетерский С. В.	Об экономической эффективности добровольческой деятельности	оценка эффективности	Статья посвящена особенностям расчета экономической эффективности труда добровольцев
Нежина Т.Г., Петухова К.А., Чечеткина Н.И., Миндарова И.С.	Мотивация участия молодежи в волонтерском движении	Добровольчество	Целью исследования было выявить существующую практику привлечения, удержания и мотивации молодежи в качестве волонтеров в России, сравнить с лучшими практиками управления волонтерами в американских некоммерческих организациях. В основе методологии данного исследовательского проекта – теории «экономического человека» и «человека-альтруиста». Для определения достижений и ограничений в развитии молодежного волонтерства, авторы провели экспертные интервью с известными общественными деятелями и экспертами по вопросам гражданского общества. Для сбора данных по практическому руководству молодыми волонтерами авторы провели опрос в 16 некоммерческих организациях Москвы, работающих в разных сферах деятельности.
Радушинская А.И.	О некоторых аспектах экономического эффекта труда добровольцев	оценка эффективности	Статья посвящена экономическому эффекту труда добровольцев.
Карасёва Е. И., Смыкало Л. В., Суворова С. В., Варьюн С. В.	Руководство по организации волонтёрской программы «Старший брат, старшая сестра»	Добровольческие практики	Настоящее издание представляет собой руководство по организации волонтёрской программы «Старший брат, старшая сестра», направленной на оказание поддержки детям, находящимся в трудной жизненной ситуации. Отличительной особенностью программы является оказание индивидуальной поддержки волонтёром одному конкретному ребёнку на протяжении длительного периода времени. В издание вошли методические рекомендации по организации информационной кампании по привлечению потенциальных волонтёров к участию в программе, проведению отбора и подготовки волонтёров, организации общения волонтёров и детей в соответствии с правилами программы, осуществлению сопровождения участников, проведению мониторинга и оценки результатов программы. В основу руководства положен практический опыт организации «Врачи детям» по реализации программы «Старший брат, старшая сестра» в Санкт-Петербурге в 2009-2011 гг.
Дружинина Я.	Под парусом добровольчества. Добровольческие инициативы в НКО	Добровольческие практики	Методическое пособие обобщает опыт реализации пилотного проекта "Развитие добровольческой инициативы среди НКО г. Краснодара". Брошюра включает в себя ответы на вопросы, чаще всего задаваемые при работе с добровольцами, и предназначена для руководителей и сотрудников некоммерческих организаций, развивающих добровольческую деятельность в своей организации или сообществе.
СЦПОИ - Агентство Добровольной Помощи	Новое или хорошо забытое старое?	Добровольчество	Довольно обширные рассуждения на тему добровольного труда в организации и вообще, подкрепленные практическими советами и опытом работы.
Бодренкова Г.П.	Люди помогают людям	Добровольчество	Цель этой книги - обобщить и распространить опыт добровольческого движения в России. Рассказать о добровольчестве как о движении, которое служит людям и обществу, защищает интересы неимущих, пожилых, инвалидов, помогает сохранить природу, способствует формированию государственной социальной политики, отвечающей нуждам людей, т.е. направлено на преодоление острейших социальных проблем. Рассказать о добровольцах - людях, которые бескорыстно отдают часть своего времени, сил, энергии и таланта, чтобы быть полезными другим людям- и обществу, которые исповедуют такие человеческие моральные ценности, как доброта, справедливость, честность, солидарность, бескорыстие, свобода, гражданская ответственность.
Бидерман К.	Координация работы добровольцев и менеджмент волонтерских программ в Великобритании	Добровольцы	Рассматривая зарубежный опыт, нужно объективно оценивать особенности и условия, существующие в Германии. Время покажет, является ли возможным и целесообразным и простое перенесение в Германию "английской модели". Но эта модель задает нам направление, содержит методические приемы, и, прежде всего, делает ясным то, что повышение значения деятельности волонтеров в социальной сфере тесно связано с изменением в профессиональных структурах, а также в установках и компетенциях штатных сотрудников, работающих с добровольцами
Слабжанин Н. Ю.	Как эффективно работать с добровольцами	Добровольцы	В книге описано как управлять добровольцами и добровольческими программами, как создавать Добровольческие центры (Агентства добровольной помощи). Она написана на базе имеющегося в Межрегиональном общественном фонде "Сибирский центр поддержки общественных инициатив" опыта работы в области развития добровольческих инициатив. Здесь также можно найти факты истории благотворительного добровольчества в России, информацию о международной добровольческой активности, об организационно- правовых основах добровольческой деятельности, о корпоративном добровольчестве.
Ванкуверский центр добровольцев	Добровольцы: как их найти, как их удержать?	Добровольцы	Книга предлагает много идей, которые помогут связать услуги людям с людьми, оказывающими эти услуги. Действительно, вызов и возможности нашего времени в том, что следует улучшить нашу возможность предоставлять услуги и гуманизировать сферу услуг людям за счет предоставления членам общества возможности донести такие услуги до широких масс разнообразных потребителей. Обслуживающая организация, потребитель и доброволец - все выигрывают, работая вместе единой командой. У добровольца появляется возможность роста, обучения, встречи с новыми людьми, подготовки к оплачиваемой работе, возможность творить, возможность развлечься, а организация получает еще одного человека для выполнения задачи, человека, взаимодействующего с другими людьми, звено связи с общественностью. Итак, набор добровольцев - процесс, приносящий победу всем вовлеченным сторонам.
БО «Невский Ангел»	Тренинг для тренеров	Тьюторство	Статья посвящена особенностям подачи информации другим людям
БО «Невский Ангел»	Игра	Игротехники	Полезная информация для молодого игротехника
Социальный корпоративный фонд «ЗУБР»	О волонтёрах	Добровольчество	Статья посвящена особенностям набора добровольцев.
Носова Е.С.	Формирование психологической готовности к добровольческой деятельности	Добровольчество	Анализируются теоретические подходы к пониманию психологической готовности, динамическая структура состояния психологической готовности. Рассматриваются различные стороны психологической готовности и формы психологического сопровождения добровольческой деятельности, подчёркивается их значение для развития личности.

Страницы: